Menyiapkan Evaluasi Akhir Tahun yang Menggerakkan Kinerja
Kursi terakhir sudah dirapikan, tetapi pekerjaan pemilik restoran belum selesai. Di layar laptop, angka penjualan belum mencapai target. Di ponselnya, ulasan pelanggan tentang pesanan yang terlambat masih terbuka. Sementara itu, tim Human Capital mengingatkan bahwa evaluasi karyawan harus segera dimulai. Saya membayangkan duduk bersama owner itu sebagai Human Capital Coach. Sebelum membuka formulir penilaian, saya
Read More