__CONFIG_colors_palette__{"active_palette":0,"config":{"colors":{"ac952":{"name":"Main Accent","parent":-1},"ce232":{"name":"Accent Transparent","parent":"ac952","lock":{"lightness":1}}},"gradients":[]},"palettes":[{"name":"Default","value":{"colors":{"ac952":{"val":"rgb(55, 179, 233)","hsl":{"h":198,"s":0.8,"l":0.56,"a":1}},"ce232":{"val":"rgba(55, 179, 233, 0.05)","hsl_parent_dependency":{"h":198,"s":0.8,"l":0.56,"a":0.05}}},"gradients":[]},"original":{"colors":{"ac952":{"val":"rgb(55, 179, 233)","hsl":{"h":198,"s":0.8,"l":0.56,"a":1}},"ce232":{"val":"rgba(55, 179, 233, 0.05)","hsl_parent_dependency":{"h":198,"s":0.8,"l":0.56,"a":0.05}}},"gradients":[]}}]}__CONFIG_colors_palette__

Halo Business Owner & Entrepreneur!
INI DIA PROGRAM PRIVATE COACHING PENGELOLAAN SDM ONE ON ONE SEHINGGA ANDA TIDAK PUSING DAN MERASA SENDIRIAN LAGI MENGELOLA BISNIS ANDA... 

Siapa sih pemilik bisnis yang tidak ingin perusahaannya berkembang? Mungkin Anda juga pada saat ini sedang mencari solusi, jalan terbaik dan bahkan TERCEPAT untuk dapat mengembangkan bisnis Anda? 


Masalahnya, MAU BERKEMBANG ITU TIDAK MUDAH, ada saja penghambatnya seperti; 

  • Belum mempunyai orang kepercayaan untuk dapat menghandle bisnis Anda, apalagi saat sudah mempunyai banyak cabang ataupun tersebar di berbagai kota.
  • Anda mempunyai karyawan, tapi Anda tidak yakin dengan kemampuannya saat ini, apalagi untuk diberi tanggung jawab lebih besar.
  • Perkembangan bisnis Anda saat ini tidak sejalan dengan attitude / sikap karyawan Anda yang cenderung "asal bekerja"
  • Anda harus trial dan error sendiri pengelolaan, sistem dan strategi yang perlu Anda terapkan dalam bisnis.
  • Bingung mau curhat ke siapa, saat sebagai pemilik bisnis punya masalah terutama masalah dengan karyawannya.
  • Tidak ada orang yang capable memberikan SOLUSI atas permasalahan yang Anda hadapi saat menjalankan bisnis
  • Anda mencoba mengkuti banyak komunitas bisnis untuk membantu Anda memecahkan persoalan bisnis di perusahaan Anda, namun, ternyata saran yang diberikan sangat tidak mudah untuk diterapkan!

Sampai kapan Anda mau mengalaminya?

Ini Saatnya Anda STOP TRIAL-ERROR sekarang juga!

Dengan menjadi PEMILIK BISNIS yang terbuka, sadar serta mau mendapatkan pendampingan dari tenaga profesional ahli yang menjadi PARTNER, MENTOR, CONSULTANT, COACH dan bahkan FASILITATOR dalam mengelola bisnis Anda.

APA YANG KAMI LAKUKAN UNTUK MEMBANTU ANDA?

Kami akan menjadi partner diskusi pengembangan bisnis Anda dan membantu Anda menyelesaikan permasalahan karyawan yang kerapkali terjadi di perusahaan. 

Membagikan pengalaman kami menangani permasalahan yang terjadi dalam bisnis dan perusahaan dan menjadi mentor Anda, agar dapat menguraikan serta menyelesaikan permasalahan dengan strategis.

Memberikan saran terbaik, berperan menjadi konsultan Anda dalam mengelola sistem SDM / karyawan di bisnis dan perusahaan Anda. Serta membantu Anda melihat resiko dari sebuah pemecahan masalah dan pengambilan keputusan. 

Memberi semangat, terus memicu Anda agar Anda dan tim mengeluarkan POTENSI TERBAIK diri masing-masing dalam mengembangkan bisnis. Kami akan menjadi COACH yang akan mendorong Anda dan tim untuk dapat mencapai hasil terbaik.

Memfasilitasi kebutuhan pengaturan, pola, sistem SDM / karyawan dalam bisnis Anda, melalui pengetahuan, pengalaman, dokumen dan temmplate yang sudah teruji. Berperan menjadi fasilitator, sehingga Anda dan tim dapat mencapai tujuan bisnis yang diinginkan. 

Dan kami melakukan ini dalam program; 

HUMAN CAPITAL ARTCHITECT

PRIVATE COACHING PROGRAM

Dengan memberikan pendampingan INTENSIF dan PRIVAT sehingga Anda, tim dan perusahaan Anda dapat mengelola SDM / Karyawan sehingga mencapai GOAL atau TUJUAN BISNIS dan PERUSAHAAN

Sebelum Anda bergerak lebih jauh dan mencari tahu mengenai Program yang kami lakukan, tampaknya Anda juga perlu tahu siapa yang COCOK MENGIKUTI PROGRAM INI!

  • Pemilik Bisnis yang SERIUS ingin membenahi pengelolaan SDM di perusahaan, tapi TIDAK TAHU LANGKAHNYA
  • Pemilik Bisnis yang mau belajar, mendapatkan arahan, bimbingan dan pendampingan dengan terbuka dan positif
  • Pemilik Bisnis yang cukup kritis dengan permasalahan karyawan yang dihadapi dan ingin segera berbenah
  • Pemilik Bisnis yang sudah menyerah dengan TRIAL-ERROR dalam menyelesaikan masalah karyawannya dan butuh pendampingan TENAGA AHLI untuk dapat segera bertindak
  • Bisnis dengan jumlah minimal karyawan 50 orang, serta sedang memikirkan pengembangan bisnis di masa yang akan datang
  • SIAP dengan bertambahnya pekerjaan untuk pengelolaan SDM dan Bisnis yang lebih baik ke depannya, dan "tidak lepas tangan" atas pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya
  • MAMPU secara finansial dan memiliki mindset yang tepat terkait pengelola keuangan SDM dan Bisnis. 
  • BUSINESS OWNER / ENTERPRENEUR  yang SIAP BERINVESTASI untuk dapat mengelola SDM-nya menjadi lebih baik dan berkualitas

Maka, inilah saat yang tepat untuk berbenah ketiga area di bawah ini, melalui pendampingan AHLI TERBAIK!

  • MINDSET
  • SYSTEM
  • LEADERSHIP

Dengan berbenah ketiga area di atas, karyawan dan tim di perusahaan Anda akan memiliki KEBIASAAN bekerja yang lebih baik, sistem MANAJEMEN yang terpola dan menjadi SDM / karyawan dengan KARAKTER yang unggul. Dan hal ini akan mempermudah tim Anda mencapai TUJUAN BISNIS PERUSAHAAN.

MENGAPA BANYAK KLIEN MEMILIH SINERGIA CONSULTANT SEBAGAI PENDAMPING MEREKA?

Fokus tim kami adalah implementasi, transformasi dan pergerakan. Kami bukan konsultan yang hanya sekedar memberikan informasi atau teori, tapi mendampingi Anda dalam praktek di lapangannya!

RESPONSIF, ini adalah kata klien kami yang sudah mengenal bagaimana kami membantu mereka. Tim kami mudah untuk dihubungi ditambah dengan layanan premium dengan internal group akan membantu Anda berkomunikasi dengan cepat dan mudah.

UP TO DATE, dengan informasi terkini, isu secara global. Ditambah pula tim kami adalah orang yang terus mengupdate ilmu pengetahuannya secara berkala. Sehingga yang kami bagikan RELEVAN dengan isu BISNIS secara GLOBAL saat ini. 

KREATIF & HUMANIS, banyak klien kami yang takjub dengan bagaimana kami menyelesaikan permasalahan mereka dan mengelola sistem di perusahaan. Tidak hanya bersumber pada sistem dan dokumen, tapi tim kami juga fokus pada SDM itu sendiri dan terus mencari solusi yang TERBAIK bagi masing-masing perusahaan.

INI ADALAH LANGKAH YANG BISA ANDA LAKUKAN,

AGAR KAMI BISA MEMBANTU ANDA...

Saran kami, lebih baik Anda terhubung dengan program consultant kami dan ceritakan permasalahan pengelolaan karyawan yang Anda alami saat ini. Tim kami akan membantu menguraikan permasalahan Anda dan mengusulkan SOLUSI TERBAIK. 


Alami & Rasakan pengalaman terhubung dengan TIM KAMI dan BAYANGKAN bagaimana kami dapat membantu serta MEMPERCEPAT TUJUAN BISNIS Anda...

MEET THE COO & SENIOR PROGRAM CONSULTANT

Marcelina R Suganda, menjalankan bisnis Sinergia Consultant bersama Amelia Hirawan. Ia telah bergabung selama hampir 12 tahun dan membantu banyak klien merancang program pengembangan terbaik SISTEM HUMAN CAPITAL. Marcelina R Suganda saat ini juga bertanggung jawab penuh sebagai Chief Operating Officer dari Sinergia Consultant. Yang mana dalam hal ini, ia memimpin proses dan program Human Capital Coach serta melakukan SUPERVISI pada program yang berjalan serta mengawal bisnis dan 5 brand di bawah naungan Sinergia Consultant. Marcelina juga merupakan salah satu tim Human Capital Coach yang turun langsung ke klien dan menyusun strategi pengembangan sistem Human Capital dalam bisnis dan perusahaan klien. 


Ceritakan masalah Anda pada Marcelina dan dapatkan solusi terbaik dari tim terbaik kami.   

Silahkan pilih program yang COCOK buat Anda dan segera terkoneksi dengan TIM KAMI; 

PERSONAL MENTORING PROGRAM

Anda sudah memahami Human Capital dan TIDAK BUTUH pendampingan privat, namun butuh MATERI HC TERUPDATEMaka, Anda bisa KLIK tombol di bawah ini.

Cocok untuk perusahaan yang mau membangun sistem pengelolaan SDM dari nol secara mandiri

Buat Anda yang masih bingung program mana yang lebih cocok, FEEL FREE terkoneksi dengan kami melalui chat WhatsApp dengan klik tombol di bawah ini :

ASK ME ANYTHING

Anda ingin bertanya-tanya dulu pada Program Consultant kami dan cari tahu apa saja yang dilakukan saat pertemuan dengan Senior Program Consultant dari Sinergia Consultant

  

Cocok untuk perusahaan yang mau bertanya dan melakukan check-up sistem pengelolaan SDMnya

Frequently Asked Questions (FAQ)

Bagaimana Sinergia Consultant mendampingi kliennya?

Pertanyaan ini sering sekali ditanyakan saat klien kami memulai program pendampingannya. Dalam hal ini tim Sinergia akan menjalani beberapa peran. Seperti yang sudah disampaikan di atas, bahwa tim kami akan menjadi partner dalam berdiskusi, mentor dan konsultan untuk dapat memberikan solusi atas masalah dalam pengelolaan SDM di bisnis Anda. Kami juga akan menjadi coach untuk dapat mendorong Anda dan tim sehingga memunculkan kemampuan terbaiknya. Termasuk juga menjadi fasilitator yang memfasilitasi kebutuhan dokumen, template, metode atau strategi dalam pengelolaan SDM di perusahaan. 

Siapa saja tim Sinergia Consultant?

Tim Sinergia Consultant terdiri dari tenaga ahli dan profesional dalam bidangnya dengan kemampuan dasar dalam bidang Psikologi, Asesor, Human Capital, Legal dan People Development. Mereka juga aktif mengikuti perkembangan metode belajar, kemampuan dan tersertifikasi dari beberapa bidang seperti Psikolog, HRBP, Coach dan NLP Practitioner. Tim kami juga didukung oleh tim Research & Development yang secara berkala, mengembangkan kemampuan, menambah informasi terkini tentang perkembangan Human Capital secara global.  

Metode apa yang digunakan dalam pendampingan?

Kami menggunakan gabungan dan kolaborasi beberapa metode dalam melakukan pendampingan. Yang mana metode tersebut sangat disesuaikan pada kebutuhan atau isu yang sedang terjadi di perusahaan. Misalnya saja, saat menyampaikan suatu informasi baru kami lebih menggunakan metode training, namun saat mendorong klien mencapai hasil terbaiknya, kami lebih menggunakan metode dalam coaching atau fasilitasi. 

Apa saja yang dibahas dalam pendampingan?

Yang dibahas saat pendampingan tentunya adalah isu atau masalah yang memang sedang terjadi di perusahaan. Bisa jadi isu atau masalah tersebut berkaitan dengan hal yang perlu diselesaikan dengan segera. Atau dapat juga berupa goal atau tujuan yang sebenarnya ingin dicapai perusahaan dalam waktu tertentu. Prinsipnya, Anda dan tim Anda adalah orang yang paling tahu kondisi bisnis di perusahaan Anda saat ini, maka tim kami akan selalu berangkat dari fakta kondisi bisnis dan pengelolaan SDM yang ada di perusahaan. 

Kemana fokus pendampingan nantinya?

Fokus pendampingan kami adalah pada goal atau tujuan yang telah disepakati bersama perusahaan, saat perjanjian bersama tim kami. Maka, tim kami juga akan menjelaskan perkiraan langkah demi langkah yang akan dilakukan sehingga dapat mencapai goal tersebut. 

Bagaimana proses pertemuannya?

Pertemuan dalam pendampingan kami lakukan dengan cukup intensif yaitu 2-3 kali dalam satu bulan, yang dapat dilakukan secara online dan bahkan dalam beberapa kondisi, tim kami akan datang secara offline ke kantor atau perusahaan Anda, bergantung dengan lokasi dan kebutuhan dari tiap-tiap perusahaan. Tim kami telah dibekali untuk melakukan fasilitasi pendampingan secara online, sehingga tim kami akan tetap fokus bagaimana tujuan yang telah ditetapkan bersama akan berjalan sesuai ekspektasi perusahaan. 

Berapa biaya yang diperlukan untuk pendampingan?

Biaya untuk pendampingan ini bervariasi, bergantung pula dari skala bisnis di perusahaan Anda. Yang pasti, dengan melakukan pendampingan yang intensif, tim kami akan memberikan layanan yang premium, berkualitas dan perusahaan Anda akan mendapatkan PRIORITAS dalam penanganannya. Hubungi tim kami untuk tahu lebih jelasnya!

>