. Posted by
"PERUBAHAN adalah satu-satunya hal yang konstan di dunia ini. Perusahaan yang bertumbuh pasti harus diikuti dengan pertumbuhan SDMnya juga. Dengan jumlah SDM semakin besar, kemampuan para pimpinan untuk mendampingi dan mengawal pertumbuhan tim-nya sudah menjadi kebutuhan yang mutlak.
Dalam Human Capital ARTchitect, langkah ke-4 adalah People Development. BUKAN cuma training bahasannya, namun lebih jauh lagi, bagaimana menciptakan BUDAYA BELAJAR untuk seluruh lapisan SDMnya. Mudah? Tentu saja tidak. Namun satu langkah kecil untuk membangun budaya belajar ini bisa dimulai dari SAAT INI. #SAC yang diadakan oleh Sinergia Consultant, sesungguhya juga merupakan salah satu metode pembelajaran yang bisa diduplikasi oleh organisasi manapun.
Terima kasih atas kepercayaannya, PT Bimasakti Multi Sinergi. Semoga terus bertumbuh untuk Indonesia."
Halo business owner, HC practitioner, dan profesional leader. Kembali lagi dengan saya, Wisnu Ardhi, salah satu Human Capital Coach di Sinergia Consultant. Di artikel sebelumnya kita sudah membahas mengapa perusahaan bisa stuck meski tetap beroperasi, dan dua solusi awal yang bisa mulai diterapkan. Sekarang kita lanjut ke dua solusi berikutnya yang tidak kalah penting. 3.
Read More
Halo business owner, HC practitioner, dan profesional leader. Kembali lagi dengan saya, Wisnu Ardhi, salah satu Human Capital Coach di Sinergia Consultant. Di sini saya akan mengajak Bapak-Ibu membayangkan satu situasi di mana sebuah perusahaan stuck, tidak berkembang dan tidak bergerak, tetapi masih bisa beroperasi setiap hari. Aktivitas tetap berjalan, turnover masih ada, jumlah karyawan
Read More
