“
#1
Pendekatan Personal
#2
Jenjang Karir
#3
Program Peningkatan Kompetensi
#4
Penghargaan Prestasi Karyawan
“
#5
Komunikasi
Tags
Pernahkah Anda berada dalam situasi seperti ini? Perusahaan sudah memiliki KPI. Formatnya sudah dibuat, indikatornya sudah ditentukan, bahkan setiap departemen sudah memiliki target masing-masing. Di awal, semuanya terlihat berjalan dengan baik. Namun, seiring berjalannya waktu, mulai muncul berbagai pertanyaan. “Bagaimana cara mengukur indikator ini? Data apa yang harus digunakan? Target ini sebenarnya maksudnya apa?” Pertanyaan-pertanyaan
Read MoreHalo Bapak/Ibu Business Owner, CEO, dan para Leader. Saya Wisnu Ardhi, Human Capital Coach dari Sinergia Consultant. Saat kondisi bisnis sedang menantang, sebagai Business Owner kita pasti mulai lebih berhati-hati dalam mengeluarkan uang. Budget marketing diperketat, pembelian aset ditunda, budget training mulai dikurangi, hingga lembur pun mulai ditekan. Bahkan mungkin mulai muncul pertanyaan, “Apakah jumlah
Read More