"22 Juli 2017 kemarin, bersama beberapa psikolog, coach dan spesialis talent management, kami belajar bersama tentang Coaching Game.
Buat teman-teman dari psikologi, tentunya masih ingat TAT (Thematic Apperception Test)? Ini inovasi kerennya dan aplikasinya di dunia industri. Coaching Game ini dapat digunakan dalam asesmen, coaching, training maupun memfasilitasi pertemuan-pertemuan Anda.
COACHING GAME adalah tools sederhana yang sengat mudah digunakan dan membantu kita untuk menginspirasi dan mengembangkan imajinasi Coachee. Anda dapat menyimak video perkenalan dari Tsuguyuki Ichii, Managing Director Points of You Asia ini:
https://www.youtube.com/watch?v=ENdQ8HHk1c0&t=2s
Segera daftarkan diri Anda pada Margharet Bw +62 813-3306-5345, karena FREE ONLINE SESSION ini hanya terbatas untuk 15 orang setiap bulannya."
. Posted by
Halo business owner, HC practitioner, dan professional leader. Beberapa hari yang lalu saya membaca sebuah artikel dari Gallup berjudul The Employee Journey: A Hands-On Guide yang membahas bagaimana pengalaman karyawan dapat memengaruhi keberhasilan sebuah organisasi. Awalnya saya mengira artikel tersebut hanya akan membahas proses HR seperti rekrutmen atau onboarding. Namun setelah membacanya, saya justru menyadari
Read More
Pernahkah Anda merasa sudah sangat yakin dengan seorang kandidat saat proses interview, tetapi beberapa bulan setelah bergabung justru mulai muncul berbagai masalah? Saat interview, kandidat terlihat percaya diri, komunikatif, dan mampu menjawab setiap pertanyaan dengan lancar. Bahkan, ia terasa cepat membangun koneksi dengan interviewer sehingga Anda semakin yakin bahwa inilah orang yang tepat untuk bergabung
Read More
