Form Perpanjangan Akses
"Human Capital ARTchitect Mentoring Program 12 Bulan"

Harga Normal : Rp. 2.650.000,-

Perpanjang Akses HCA Mentoring Program dengan Harga SPECIAL RATE yaitu Harga Awal saat bergabung pertama kali! Scroll ke bawah

Renewal Form

Halo Business Owner, HC Practitioner dan Professional Leader!

Tampaknya AKSES HCA Online Mentoring Program Anda telah mendekati masa EXPIRED ya ...


Untuk mendapatkan Harga SPECIAL RATE, Anda perlu menggunakan KODE KUPON SPESIAL yang bisa Anda tanyakan ke Customer Service kami, berikut langkah-langkahnya :
1. Hubungi Customer Service kami untuk mendapatkan KODE KUPON Perpanjangan Akses HCA Mentoring Program, 
KLIK DISINI

2. Isi Form di bawah ini dan "Apply" KODE KUPON untuk mendapatkan Harga Awal Pembelian HCA Mentoring Program

  • Member Data

  • Renewal Detail

    Lakukan pembayaran melalui rekening bank kami (BCA) Instruksi pembayaran akan di email kepada Anda setelah registrasi dilakukan
  • *) Ketik kode diatas dan APPLY untuk mendapatkan Diskon agar mendapatkan Harga Awal. Kode kupon tersebut HANYA bisa digunakan untuk Renewal-Transfer Bank (BCA)
  • 0

METODE PEMBAYARAN

Pembayaran dapat dilakukan dengan Transfer Bank (BCA)

SUPPORT: OUR CUSTOMER SERVICE 

Jika ada kesulitan atau pertanyaan, Anda dapat menghubungi Customer Service Kami melalui:

STOP TRIAL-ERROR Sistem Pengelolaan SDM di Perusahaan dengan Tetap Menjadi Member, Berikut Alasannya :

(1) 4 Hal Mengapa Anda harus menjadi Member Aktif HCA Mentoring Program?

  • Ada banyak pembelajaran mengenai pengelolaan sistem SDM yang telah kami siapkan dan terus UPDATE dari waktu ke waktu
  • Supaya Anda untuk TIDAK LAGI TRIAL & ERROR dalam menyelesaikan persoalan SDM di perusahaan seorang diri
  • Bergabung bersama dengan Exclusive Member lainnya untuk saling berdiskusi mengenai pengelolaan SDM dari berbagai sudut pandang dan pengalaman
  • Tidak ada lagi waktu yang terbuang hanya untuk COBA-COBA sistem di perusahaan Anda

(2) Perpanjang dengan SPECIAL RATE (Harga Awal Bergabung) + Dapatkan BENEFIT Senilai Rp 26.710.000,- Klik tanda "+" untuk info lebih lengkap

  • Modul Utama Pembelajaran sistem Human Capital ARTchitect Senilai Rp 8.050.000,-
  • Live Q&A tiap bulan, selama 12 bulan berturut-turut Senilai Rp 4.500.000,-
  • Updated dokumen dan template selama 12 bulan Senilai Rp 8.160.000,-
  • Rekaman Seminar Online Series by Sinergia Senilai Rp 6.000.000,-
  • Exclusive Group Discussion
  • Dan masih banyak lagi, selengkapnya

Dapatkan SPECIAL RATE Sesuai dengan HARGA PERTAMA KALI ANDA BERGABUNG dengan menghubungi Customer Service untuk mendapatkan KODE KUPONNYA

(3) UPDATE MATERI Tahun 2020 yang Telah Kami SIAPKAN!! Klik tanda "+" untuk info lebih lengkap

  • Kunci Sukses dalam Sistem SDM. Yang menurut pengalaman dan pengamatan kami, bahwa sebenarnya tidak cukup hanya dengan memahami 5 area saja, namun ada hal-hal lain yang perlu dimiliki agar sistem yang telah Anda bangun selama ini dapat dieksekusi dengan baik. Kunci sukses dalam sistem SDM ini berlandaskan pada MINDSET, yang mana saat kami turun ke lapangan, kami mendapati bahwa hal ini seringkali menjadi MASALAH, meski sistem yang dimiliki sudah tepat dan lengkap
  • The Leader’s Energy. Kami juga telah menyiapkan MODUL SPESIAL dan KHUSUS yang lebih menggambarkan mengenai kepemimpinan. Meski Anda memiliki sistem terbaik pun, saat kepemimpinan seluruh lini perusahaan Anda masih lemah, maka sistem juga tidak akan berjalan dengan baik. Hal yang sama pun, kami temui banyak kasus pada klien kami. Bagaimana Business Owner, Human Capital Practitioner, merasa “sendiri” karena tidak ada LEADER yang PROFESIONAL, yang membantu mereka mengelola SDM dengan CARA yang TEPAT.
  • Pengelolaan budget THR - Banyak juga perusahaan yang masih menjadikan budget THR ini menjadi isu khusus. Dari tahun ke tahun mencari strategi pengelolaan yang benar, menerapkan regulasi yang tepat, pengelolaan keuangan perusahaan yang baik, akan menjadi kuncinya, agar biaya SDM dapat terakomodir dengan tepat.
  • Peraturan Perusahaan - Siapa yang belum punya Peraturan Perusahaan? Atau punya Peraturan Perusahaan, tapi tetap ada karyawan yang tidak disiplin, masalah disana-sini, penerapan reward dan consequences yang tidak konsisten? Banyak klien kami yang terjebak memiliki Peraturan Perusahaan tapi proses eksekusi yang hanya setengah-setengah. Bagaimana strategi eksekusi dan SOLUSI yang baik untuk hal tersebut?
  • Melakukan Interview Karyawan - Kenyataan yang sering terjadi saat proses rekrutmen dan melakukan interview adalah “Pas di interview, orangnya baik-baik aja, tapi koq pas masuk kerja, jadi ga sama ya?”. Nah, apakah cara melakukan interview Anda sudah tepat? Pada pembelajaran kali ini, akan lebih banyak membahas bagaimana Anda dapat memiliki skill sebagai interviewer yang baik.
  • Tes yang dapat digunakan untuk Karyawan - Bagaimana Anda tahu bahwa karyawan Anda memiliki kemampuan sesuai dengan kompetensi yang Anda butuhkan? Tentu Anda membutuhkan alat tes yang tepat. Namun yang seringkali jadi masalah, karena Anda bukan lulusan psikologi, dan tidak boleh mengakses serta menginterpretasi hasil tes. Lalu, apa yang bisa Anda lakukan?
  • Pemimpin sebagai Coach - Menjadi seorang pemimpin, artinya Anda perlu memiliki kemampuan untuk memberdayakan mereka. Kemampuan memberdayakan tim atau orang lain, akan menjadi kemampuan khusus seorang COACH. Maka, Anda perlu memiliki kemampuan sebagai COACH ini. Dalam update ini, kami akan membahas khusus peranan Pemimpin sebagai COACH. Jadi, tentu hal ini tidak boleh dilewatkan yaa..

INFORMASI PRODUK

HCA Mentoring Program 12 Bulan + BENEFIT Senilai Rp 26.710.000,-

  • Modul Utama Pembelajaran sistem Human Capital ARTchitect Senilai Rp 8.050.000,-
  • Live Q&A tiap bulan, selama 12 bulan berturut-turut Senilai Rp 4.500.000,-
  • Updated dokumen dan template selama 12 bulan Senilai Rp 8.160.000,-
  • Rekaman Seminar Online Series by Sinergia Senilai Rp 6.000.000,-
  • Exclusive Group Discussion
  • Dan masih banyak lagi ...


>