Halo Business Owner, Human Capital Practitioner, Entrepreneur dan Praktisi HR!
Sering mengalami, karyawan SUDAH di TRAINING, tapi HASILNYA tidak nampak atau hanya bertahan sebentar saja?
Apakah PROSES PEMBELAJARAN untuk SDM Anda sudah TEPAT? Yuk, pelajari selengkapnya disini!
Coba cek, apakah hal ini juga menjadi PERTANYAAN dan MASALAH di Perusahaan Anda?
#1
Pertanyaan dan masalah mengenai PROSES PENILAIAN KARYAWAN (Asesmen)
Berikut adalah pertanyaan dan masalah yang sering muncul terkait dengan PROSES PENILAIAN KARYAWAN yang perlu Anda perhatikan:
#2
Pertanyaan dan Masalah dalam METODE PEMBELAJARAN bagi Karyawan
Di bawah ini adalah pertanyaan dan masalah yang sering muncul terkait METODE PEMBELAJARAN bagi KARYAWAN, apakah Anda memiliki masalah yang sama?
#3
Pertanyaan dan Masalah dalam MELAKUKAN EVALUASI HASIL PEMBELAJARAN
Berikut adalah pertanyaan dan masalah yang sering muncul terkait dengan MELAKUKAN EVALUASI HASIL BELAJAR, bagaimana di perusahaan Anda?
Temukan STRATEGI & PROSES yang TEPAT dalam MENYEDIAKAN PROSES PEMBELAJARAN bagi Karyawan di:
Seminar Online
Merancang Sistem Pembelajaran SDM & Evaluasinya di Era Millenial
*Seminar Online Series ini bisa Anda ikuti dimana saja selama ada koneksi internet
Jadwal Pertemuan SEMINAR ONLINE SERIES ini adalah:
Sesi 1
Selasa, 14 Mei 2019, Pk 14.30-16.00 WIB
Sesi 2
Selasa, 21 Mei 2019, Pk 14.30-16.00 WIB
Sesi 3
Selasa, 28 Mei 2019, Pk 14.30-16.00 WIB
Instruksi Cara Mengikuti Seminar Online Series dapat Anda peroleh setelah melakukan Registrasi
Setiap Peserta Seminar Online Series BERHAK MENDAPATKAN:
- Materi PPT yang digunakan oleh narasumber di semua topik
- Workbook untuk membantu kenyamanan Anda selama Seminar Online untuk semua topik
- SEMUA REKAMAN SESI Seminar Online yang telah disediakan pada topik ini
- BONUS TOOLS sesuai dengan waktu pendaftaran Anda di Seminar Online ini (pastikan Anda mendapat BONUS PALING LENGKAP!)
DETAIL PROGRAM
SEMINAR ONLINE SERIES ini dilaksanakan dalam 3 PERTEMUAN. Di Seminar Online Series tersebut Anda mempelajari beberapa hal di bawah ini:
Sesi 1- Penilaian Kinerja di Era Milenial
Selasa, 14 Mei 2019, Pk 14.30 - 16.00 WIB
Yang Anda pelajari di sesi ini adalah:
Dengan menerapkan 3 hal di atas, perusahaan Anda bisa MENENTUKAN PROSES ASESMEN dengan DASAR yang TEPAT.
Sesi 2 - Merancang Pembelajaran untuk Karyawan
Selasa, 21 Mei 2019, Pk 14.30 - 16.00 WIB
Melalui sesi ini Anda dapat:
Mempelajari dan menerapkan 3 hal di atas, perusahaan Anda dapat mempunyai skema PEMBELAJARAN yang LEBIH EFEKTIF dan berujung pada PENGHEMATAN BIAYA Training
Sesi 3 - Evaluasi Hasil Pembelajaran Karyawan
Selasa, 28 Mei 2019, Pk 14.30 - 16.00 WIB
Yang Anda peroleh di sesi ini:
Dengan adanya 3 hal di atas, STRATEGI yang dibangun untuk pembelajaran SDM menjadi LEBIH EFEKTIF.
Seminar Online Series
Merancang Sistem Pembelajaran SDM & Evaluasinya di Era Millenial
Rp 1.390.000,-
Hanya Rp 1.090.000,-
Setiap Peserta Seminar Online Series BERHAK MENDAPATKAN:
- Materi PPT yang digunakan oleh narasumber di semua topik
- Workbook untuk membantu kenyamanan Anda selama Seminar Online untuk semua topik
- SEMUA REKAMAN SESI Seminar Online yang telah disediakan pada topik ini
- BONUS TOOLS sesuai dengan waktu pendaftaran Anda di Seminar Online ini (pastikan Anda mendapat BONUS PALING LENGKAP!)
Anda juga bisa melakukan DISKUSI secara INTERAKTIF dan LANGSUNG dengan Narasumber saat Seminar Online berjalan
MEET OUR TRAINER
Berpengalaman menjadi praktisi HR selama lebih dari 12 tahun membuat Rene Adrianus, sangat memahami setiap PROSES dan ATURAN yang perlu menjadi DASAR dan PRINSIP seorang HR/HC Practitioner.
Pengalamannya ini juga membuatnya memahami dengan lebih detail, bagaimana kondisi yang lebih sehat dan aman bagi sebuah perusahaan, apapun jenis perusahaannya.
Di Seminar Online Series ini, Rene Adrianus membagikan pengetahuan dan pengalamannya terkait dengan segala sesuatu mengatur dan mengelola SDM di era modern.
Berpengalaman 15 tahun lebih dalam dunia pengembangan dan pengelolaan SDM. Dan Amelia Hirawan ini juga SUKA MENGEMBANGKAN banyak PROGRAM untuk meningkatkan employee engagement pada perusahaan yang didampinginya.
Dengan program hasil kreasinya menunjukkan adanya peningkatan produktivitas sehingga mampu mengembangkan bisnis bagi perusahaan, serta perusahaan memiliki hubungan baik dengan SDM.
Dengan kemampuannya ini, Amelia Hirawan menjadi kepercayaan banyak perusahaan untuk dapat mendampingi program pengelolaan SDM-nya.
Apa Kata Mereka Tentang Seminar Online?
Saya senang dengan apa yang dibagikan saat Seminar Online. Menarik sekali membahas topik yang disajikan oleh narasumber. Apa yang dibahas saat Seminar Online mengingatkan saya betapa banyak manfaat yang bisa di dapat dari upaya melakukan pengukuran kompetensi, secara terus menerus.
Materi yang diberikan sangat terkait dengan kebutuhan pengembangan / peningkatan kompetensi inti di perusahaan. Terima kasih untuk penyaji yang menguasai bahan dan membagikan pengetahuan dan pengalamannya.
Tommy Kastanja
Leadership.inc
Menambah pengetahuan saya untuk bagaimana menyusun games menjadi salah satu tools untuk asesmen.
Semoga saya bisa mengembangkan lebih dari informasi yang saya terima di seminar ini untuk aktivitas saya.
Siska Gusti
PT. Wings Surya
Seminar online benar-benar membuka ingatan saya akan aktivitas yang pernah saya lakukan sebelumnya. Walaupun background pendidikan bukan psikologi, tapi bermanfaat untuk dapat mengurus keperluan training. Metode yang diberikan dapat menjadi usulan bagi aktivitas saya.
Indrayadi
PT. Suly Bersama Jaya Steel
Seminar Online Series
Merancang Sistem Pembelajaran SDM & Evaluasinya di Era Millenial
Rp 1.390.000,-
Hanya Rp 1.090.000,-
hanya sampai 28 Mei 2019
Daftar diri Anda sekarang juga!
Instruksi Cara Mengikuti Seminar Online Series dapat Anda peroleh setelah melakukan Registrasi
HARGA SPESIAL & BONUS LENGKAP
Dapatkan BONUS senilai Rp 1.435.000,- dan HARGA SPESIAL SEKARANG JUGA!
BONUS - ONLINE FORM SELF ASSESSMENT
Melalui form ini, membantu karyawan (SDM) di perusahaan dapat menilai dirinya sendiri, sejauh mana, ia telah sesuai dengan kompetensi yang diharapkan oleh perusahaan.
BONUS - ONLINE FORM KEBUTUHAN PELATIHAN SDM
Form ini akan membantu HC Practitioner memetakan, kebutuhan belajar para karyawan. Maka, dengan form ini dapat diketahui tidak hanya kebutuhan belajar untuk mendukung kerja saja, namun juga kebutuhan belajar tiap personal.
BONUS - ONLINE FORM EVALUASI BELAJAR LEVEL 1
Merupakan form yang dapat Anda gunakan untuk mengukur reaksi atau respon peserta pembelajaran terhadap proses dan kualitas pembelajaran yang berlangsung.
BONUS SPESIAL - FORM PENILAIAN ASESMEN
Merupakan form yang dapat Anda gunakan sebagai pedoman atau standar dalam melakukan proses asesmen.
BONUS SPESIAL - CONTOH TOR (TERM OF REFERENCE)
Merupakan sebuah rujukan hal-hal yang perlu diberikan kepada peserta pembelajaran dalam bentuk modul, atau hal lain yang perlu mereka ketahui mengenai pembelajaran yang akan berjalan.
BONUS SPESIAL - CONTOH MODUL DALAM PPT (POWERPOINT)
Contoh ini dapat digunakan sebagai pedoman dalam pemateri dalam memberikan materi pembelajaran.
BONUS SPESIAL - BONUS EVALUASI BELAJAR LEVEL 2&3
Pada evaluasi level 2 dan 3, kali ini akan lebih mengukur pada, tingkat pengetahuan dan perubahan perilaku yang terjadi setelah proses pembelajaran.
Rp 1.390.000,-
Hanya Rp 1.090.000,-
Instruksi Seminar Online Series dapat Anda peroleh setelah melakukan Registrasi
Seminar Online Series: Merancang Sistem Pembelajaran SDM & Evaluasinya di Era Milenial
-
Apa yang Anda dapatkan :
Rp 1.390.000
Rp 1.090.000
ATAU MAU
Seminar Online Series ini
GRATIS
HANYA dg bergabung HCA Membership Program
Copyright © 2023 by Sinergia Consultant