Halo Business Owner, Human Capital Practitioner, Entrepreneur dan Praktisi HR!

Tahun 2019 SEGERA DATANG! Dan, ini saatnya UPAH/GAJI NAIK mengikuti Regulasi Pemerintah. Tentu proses ini seringkali membuat PUSING banyak HC Practitioner dan Business Owner...

Sebelum Anda PUSING, KETAHUI DASAR yang TEPAT dalam MENGAMBIL KEPUTUSAN Kenaikan Upah dan Tunjangan Karyawan Anda di sini!

Apakah hal di bawah ini juga menjadi PERTANYAAN dan MASALAH di Perusahaan Anda?

#1

Pertanyaan dan masalah mengenai KENAIKAN UPAH TAHUNAN

Berikut adalah pertanyaan dan masalah yang sering muncul terkait dengan KENAIKAN UPAH TAHUNAN yang perlu Anda perhatikan: 

  • Apakah perusahaan dapat MEMPERKIRAKAN Kenaikan UMK tiap tahunnya?
  • Apa rumusnya MENGHITUNG Kenaikan UMK tiap tahun?
  • check
    Sebenarnya kapan WAKTU yang TEPAT untuk menaikkan upah karyawan? 
  • check
    Komponen upah mana yang seharusnya naik?
  • check
    Bagaimana mengatasi "upah sundulan"?



#2

Pertanyaan dan Masalah dalam MENENTUKAN TUNJANGAN Karyawan

Di bawah ini adalah pertanyaan dan masalah yang sering muncul terkait PENENTUAN TUNJANGAN KARYAWAN, apakah Anda memiliki masalah yang sama? 

  • Apa yang HARUS DIPERHATIKAN dalam menentukan tunjangan karyawan?
  • Jenis TUNJANGAN seperti apa saja yang dapat menjadi alternatif bagi benefit karyawan?
  • Bagaimana membuat SKEMA TUNJANGAN, agar menarik bagi karyawan?
  • check
    Bagaimana cara MENGINTEGRASIKAN TUNJANGAN dengan PERFORMA karyawan?



#3

Pertanyaan dan Masalah saat KEBIJAKAN akan KENAIKAN UPAH ini di-SOSIALISASI-kan

Berikut adalah pertanyaan dan masalah yang sering muncul SAAT KENAIKAN UPAH INI MULAI DISOSIALISASIKAN KE KARYAWAN, bagaimana di perusahaan Anda? 

  • Bagaimana CARA EFEKTIF Sosialisasi kenaikan gaji karyawan?
  • Mengapa kenaikan gaji harus disosialisasikan?
  • Apa dampak negatif dari kenaikan gaji?
  • check
    Karyawan tidak merasa puas dengan kebijakan kenaikan gaji dan mengacaukan produktivitas kerja.



Temukan STRATEGI yang TEPAT dalam MENGAMBIL KEPUTUSAN Kenaikan Upah dan Tunjangan Karyawan di:

Seminar Online Series


MENGELOLA KOMPENSASI & TUNJANGAN KARYAWAN 2019

*Seminar Online Series ini bisa Anda ikuti dimana saja selama ada koneksi internet

​

Jadwal Pertemuan SEMINAR ONLINE SERIES ini adalah:

Sesi 1


Rabu, 14 November 2018, Pk 16.00-17.30 WIB

Sesi 2


Rabu, 21 November 2018, Pk 16.00-17.30 WIB

Sesi 3


Selasa, 27 November 2018, Pk 16.00-17.30 WIB

Instruksi Cara Mengikuti Seminar Online Series dapat Anda peroleh setelah melakukan Registrasi

Setiap Peserta Seminar Online Series BERHAK MENDAPATKAN:

  • Materi PPT yang digunakan oleh narasumber di semua topik
  • Workbook untuk membantu kenyamanan Anda selama Seminar Online untuk semua topik 
  • SEMUA REKAMAN SESI Seminar Online dengan tema: Mengelola Kompensasi & Tunjangan Karyawan 2019
  • BONUS TOOLS sesuai dengan waktu pendaftaran Anda di Seminar Online ini (pastikan Anda mendapat BONUS PALING LENGKAP!)

DETAIL PROGRAM

SEMINAR ONLINE SERIES ini dilaksanakan dalam 3 PERTEMUAN. Di Seminar Online Series tersebut Anda mempelajari beberapa hal di bawah ini:

Sesi 1-Menghitung Skala Upah 2019

Rabu, 14 November 2018, Pk 16.00-17.30 WIB


Yang Anda pelajari di sesi ini adalah: 

  • check-circle
    Rumus MENGHITUNG Kenaikan UMK
  • Memiliki SAAT yang TEPAT untuk menaikkan upah SDM
  • Merancang KOMPONEN UPAH  yang tepat

Dengan menerapkan 3 hal di atas, perusahaan Anda bisa MENGHITUNG SKALA UPAH di 2019 dengan memiliki DASAR yang TEPAT.

Sesi 2-Menentukan Skema Tunjangan Karyawan

Rabu, 21 November 2018, Pk 16.00-17.30 WIB

Melalui sesi ini Anda dapat: 

  • check-circle
    Mengetahui JENIS TUNJANGAN yang dapat ditentukan perusahaan
  • Menyusun SKEMA TUNJANGAN yang sesuai dengan budaya perusahaan
  • Memiliki STRATEGI dalam memberikan tunjangan pada karyawan

Mempelajari dan menerapkan 3 hal di atas, perusahaan Anda dapat mempunyai skema dan sistem TUNJANGAN yang ADIL & OBYEKTIF.

Sesi 3-Kiat Sosialisasi Kenaikan Gaji Karyawan

Selasa, 27 November 2018, Pk 16.00-17.30 WIB

Yang Anda peroleh di sesi ini: 

  • check-circle
    Memiliki cara SOSIALISASI yang EFEKTIF
  • Merancang LANGKAH STRATEGIS dalam sosialisasi 
  • 4 Manfaat Melakukan strategi sosialisasi
  • check-circle
    Membangun ETOS KERJA & EMPLOYEE ENGAGEMENT

Dengan adanya 4 hal di atas, STRATEGI yang dibangun untuk sosialisasi kenaikan upah akan LEBIH BERDAMPAK. ​​​​

Seminar Online Series


MENGELOLA KOMPENSASI & TUNJANGAN KARYAWAN 2019

Rp 1.190.000,-
Hanya Rp 890.000,-

00
Days
00
Hours
00
Minutes
00
Seconds

Setiap Peserta Seminar Online Series BERHAK MENDAPATKAN:

  • Materi PPT yang digunakan oleh narasumber di semua topik
  • Workbook untuk membantu kenyamanan Anda selama Seminar Online untuk semua topik 
  • SEMUA REKAMAN SESI Seminar Online dengan tema: Mengelola Kompensasi & Tunjangan Karyawan 2019
  • BONUS TOOLS sesuai dengan waktu pendaftaran Anda di Seminar Online ini (pastikan Anda mendapat BONUS PALING LENGKAP!)

Anda juga bisa melakukan DISKUSI secara INTERAKTIF dan LANGSUNG dengan Narasumber saat Seminar Online berjalan

YA! SAYA DAFTAR

MEET OUR TRAINER

Berpengalaman menjadi praktisi HR selama lebih dari 12 tahun membuat Rene Adrianus, sangat memahami setiap PROSES dan ATURAN yang perlu menjadi DASAR dan PRINSIP seorang HR/HC Practitioner.


Pengalamannya ini juga membuatnya memahami dengan lebih detail, bagaimana kondisi yang lebih sehat dan aman bagi sebuah perusahaan, apapun jenis perusahaannya.


Di Seminar Online Series ini, Rene Adrianus membagikan pengetahuan dan pengalamannya terkait dengan segala sesuatu mengatur dan mengelola SDM di era modern.

Berpengalaman 15 tahun lebih dalam dunia pengembangan dan pengelolaan SDM. Dan Amelia Hirawan ini juga SUKA MENGEMBANGKAN banyak PROGRAM untuk meningkatkan employee engagement pada perusahaan yang didampinginya.


Dengan program hasil kreasinya menunjukkan adanya peningkatan produktivitas sehingga mampu mengembangkan bisnis bagi perusahaan, serta perusahaan memiliki hubungan baik dengan SDM.

​

​Dengan kemampuannya ini, Amelia Hirawan menjadi kepercayaan banyak perusahaan untuk dapat mendampingi program pengelolaan SDM-nya.

  

Apa Kata Mereka Tentang Seminar Online?

Saya senang dengan apa yang dibagikan saat Seminar Online. Menarik sekali membahas topik yang disajikan oleh narasumber. Apa yang dibahas saat Seminar Online mengingatkan saya betapa banyak manfaat yang bisa di dapat dari upaya melakukan pengukuran kompetensi, secara terus menerus.


Materi yang diberikan sangat terkait dengan kebutuhan pengembangan / peningkatan kompetensi inti di perusahaan. Terima kasih untuk penyaji yang menguasai bahan dan membagikan pengetahuan dan pengalamannya.

Tommy Kastanja

Leadership.inc

Menambah pengetahuan saya untuk bagaimana menyusun games menjadi salah satu tools untuk asesmen.


Semoga saya bisa mengembangkan lebih dari informasi yang saya terima di seminar ini untuk aktivitas saya.

Siska Gusti

PT. Wings Surya

Seminar online benar-benar membuka ingatan saya akan aktivitas yang pernah saya lakukan sebelumnya. Walaupun background pendidikan bukan psikologi, tapi bermanfaat untuk dapat mengurus keperluan training. Metode yang diberikan dapat menjadi usulan bagi aktivitas saya.  

Indrayadi

PT. Suly Bersama Jaya Steel

Seminar Online Series


MENGELOLA KOMPENSASI & TUNJANGAN KARYAWAN 2019

Rp 1.190.000,-
Hanya Rp 890.000,- 

00
Days
00
Hours
00
Minutes
00
Seconds

Daftar diri Anda sekarang juga!

YA! SAYA DAFTAR

Instruksi Cara Mengikuti Seminar Online Series dapat Anda peroleh setelah melakukan Registrasi

HARGA SPESIAL & BONUS LENGKAP

Dapatkan BONUS senilai Rp 670.000,- dan HARGA SPESIAL SEKARANG JUGA!

BONUS - APLIKASI EXCEL STRUKTUR SKALA UPAH. 


Aplikasi ini memudahkan HR/HC Practitioner, atau Anda pemilik bisnis, untuk memiliki hitungan yang akurat atas struktur dan skala upah SDM Anda.

BONUS - APLIKASI EXCEL PERHITUNGAN KOMPENSASI PHK 


Aplikasi membantu HR/HC Practitioner, atau pemilik bisnis, menyimpan riwayat upah karyawan Anda dalam kurun waktu tertentu. Apabila Anda ingin melakukan PHK, maka rumus dalam memberi pesangon ada disini.

BONUS - PDF STANDAR & PROSEDUR PERJALANAN DINAS 


Kami memberikan BONUS berupa PDF Standar & Prosedur Perjalanan Dinas, untuk dapat Anda gunakan dalam proses perjalanan dinas perusahaan Anda. 

Rp 1.190.000,-
Hanya Rp 890.000,- 

Instruksi Seminar Online Series dapat Anda peroleh setelah melakukan Registrasi

DAFTAR SEKARANG

Copyright © 2023 by Sinergia Consultant

>