PESAN PENTING! Untuk Pemilik Bisnis & Top Management

ANDA HANYA HABISKAN WAKTU & BIAYA,

JIKA MEMPROMOSIKAN ORANG YANG SALAH!

Dapatkan SOLUSI EFEKTIF sehingga Anda terhindar dari kesalahan banyak perusahaan dan Pemilik Bisnis, di bawah ini!

Karena biasanya yang seringkali terjadi adalah;

SETIAP ORANG ADA PLUS-MINUS, ya ini adalah dilema perusahaan atau pemilik bisnis saat harus mempromosikan seseorang. Yang memang tampaknya si A bagus pada pekerjaan tertentu tapi kurang mahir dalam hal lain. Sedangkan si B adalah kebalikannya. Mana yang harus dipilih?
PERFORMA BAIK SAAT INI - BELUM TENTU MAMPU BERTAHAN DI MASA YANG AKAN DATANG, karena pekerjaan saat ini, si kandidat hanya melakukan pekerjaannya sendiri, tidak terlibat dengan banyak masalah dan tantangan. Beda saat di promosikan, dia harus mengelola tim, apa bisa?
SUDAH TERLANJUR DI PROMOSI - TERNYATA PERFORMANYA GA BAGUS, lagi-lagi perusahaan buang waktu dan buang biaya. Masalahnya, setelah dipromosikan, tidak mungkin orang ini di demosi. Image perusahaan yang jadi jelek nih!
BANYAK ORANG YANG PUNYA KOMPETENSI - TAPI SUKA ZONA NYAMAN, tidak ingin tanggung jawab yang lebih besar karena biasanya akan sebanding dengan kerjaan yang tambah banyak dan makin bikin stress atau tertekan. Padahal potensi dan kompetensinya di nilai baik dan sangat bisa ditingkatkan kapasitasnya.

Maka, MEMILIH & MEMUTUSKAN kandidat yang dipromosikan seringkali PERLU BANTUAN pihak ketiga agar LEBIH OBYEKTIF & TEPAT SASARAN