Hai Pemilik Bisnis, HC Practitioner & Professional Leader yang sedang mengelola SDM dan masih merasa

  • Telah melakukan segalanya tapi BELUM MENDAPATKAN HASIL yang diinginkan
  • Sudah menyusun blue print sistemnya, namun GAGAL MELAKUKAN IMPLEMENTASI
  • BINGUNG BAGAIMANA LANGKAH PERTAMA memulai sistem SDMnya

Yuk, Dapatkan Mindset yang TEPAT, Sistem yang COCOK dan Tipe Leadership Apasih yang perlu dibangun untuk Mengelola SDM melalui Buku 3 Kunci Sukses Pengelolaan SDM

Dapatkan juga BONUS lainnya : (senilai Rp 1.580.000,-)

  • Rekaman Online Training Session Be Ready To Change (Senilai Rp 375rb)
  • Rekaman Online Training Session Peran Leaders & HC dalam membantu jenjang karir tim (Senilai Rp 375rb)
  • Video Case Study Family Business vs Profesionalitas (Senilai Rp 175rb)
  • Video Case Study Menyusun dan Menerapkan Kamus Kompetensi (Senilai Rp 175rb)
  • E-Book Kamus Kompetensi (Senilai Rp 120rb)
  • Template Format KPI Terbaru (Senilai Rp 120rb)
  • All-in-One Job Analysis Form (Senilai Rp 120rb)
  • 19 Guidelines To Build Your Leader's Charisma (Senilai Rp 120rb)
  • GRATIS ONGKIR Ke Seluruh Wilayah Indonesia

atau jika mau tahu alternatif solusi lainnya dari tantangan Anda, silahkan pilih salah satu yang paling cocok di bawah ini :

TANTANGAN

MINDSET

Jika Anda seorang leader dan beberapa hal di bawah ini masih menjadi masalah Anda:

  • Karyawan / SDM dituntut untuk selalu produktif dan bekerja semaksimal mungkin, tapi belum berani TERKONEKSI LEBIH DEKAT dan PERSONAL ke mereka
  • Takut memberikan training ke karyawan/SDM, karena setelah mereka memiliki kemampuan tertentu, mereka akan pindah ke kompetitor atau memiliki bisnis sendiri
  • Merasa tahu banyak hal, mau mendelegasikan tugas jadi SULIT PERCAYA ke SDM / karyawan Anda
  • Banyak sekali IDE PENGEMBANGAN, tapi merasa tidak memiliki tim untuk MENGEKSEKUSINYA

TANTANGAN

SISTEM SDM

Jika Anda seorang Pemilik Bisnis / HC / HR dan area sistem pengelolaan SDM Anda di bawah ini masih menjadi masalah:

  • Susah sekali membuat SDM / Karyawan Anda MEMPUNYAI & MENERAPKAN STANDAR OPERASIONAL!
  • Tidak pernah tahu DIMANA BOCORNYA BIAYA OPERASIONAL SDM / Karyawan selama ini
  • Mau MELAKUKAN PENGEMBANGAN BISNIS tapi sistemnya BELUM RAPI dan SDM / Karyawan Anda BELUM SIAP
  • Bingung saat MAU SCALE-UP ataupun MEMPUNYAI CABANG / UNIT BISNIS baru, tapi TIDAK ADA SDM / Karyawan Anda yang MAMPU MENANGANI
  • Banyak Karyawan yang TERKESAN LOYAL pada perusahaan tapi ternyata TIDAK PRODUKTIF
  • TIDAK JELAS PENGAMBIL KEPUTUSANNYA, semua masih bersumber ke Business Owner atau orang kepercayaan Business Owner saja

TANTANGAN

LEADERSHIP

Jika Anda seorang leader dan beberapa hal di bawah ini masih menjadi masalah Anda:

  • Alur instruksi dan koordinasi kerja yang TIDAK JELAS, TIDAK ADA yang MAU mengambil TANGGUNG JAWAB dan RESIKO LEBIH dalam pekerjaan 
  • TURN-OVER karyawan yang TINGGI karena ketidakcocokan karyawan dengan atasannya 
  • PEMBAGIAN KERJA yang TIDAK MERATA, ada LEADER yang merasa menyelesaikan pekerjaannya sendiri 
  • Perusahaan SULIT BERKEMBANG dan TIDAK TANGKAS (AGILE) menanggapi ISU yang terjadi saat ini
  • SUSAHNYA REGENERASI LEADER atau menyiapkan dan melahirkan sosok LEADER baru di dalam perusahaan
>