Hai Pemilik Bisnis, HC Practitioner & Professional Leader yang sedang mengelola SDM dan masih merasa

  • Telah melakukan segalanya tapi BELUM MENDAPATKAN HASIL yang diinginkan
  • Sudah menyusun blue print sistemnya, namun GAGAL MELAKUKAN IMPLEMENTASI
  • BINGUNG BAGAIMANA LANGKAH PERTAMA memulai sistem SDMnya

Yuk, Dapatkan Mindset yang TEPAT, Sistem yang COCOK dan Tipe Leadership Apasih yang perlu dibangun untuk Mengelola SDM melalui Buku 3 Kunci Sukses Pengelolaan SDM

Dapatkan juga BONUS lainnya : (senilai Rp 1.580.000,-)

  • Rekaman Online Training Session Be Ready To Change (Senilai Rp 375rb)
  • Rekaman Online Training Session Peran Leaders & HC dalam membantu jenjang karir tim (Senilai Rp 375rb)
  • Video Case Study Family Business vs Profesionalitas (Senilai Rp 175rb)
  • Video Case Study Menyusun dan Menerapkan Kamus Kompetensi (Senilai Rp 175rb)
  • E-Book Kamus Kompetensi (Senilai Rp 120rb)
  • Template Format KPI Terbaru (Senilai Rp 120rb)
  • All-in-One Job Analysis Form (Senilai Rp 120rb)
  • 19 Guidelines To Build Your Leader's Charisma (Senilai Rp 120rb)
  • GRATIS ONGKIR Ke Seluruh Wilayah Indonesia
YA! SAYA MAU BUKU + BONUSNYA

atau jika mau tahu alternatif solusi lainnya dari tantangan Anda, silahkan pilih salah satu yang paling cocok di bawah ini :

TANTANGAN

MINDSET

Jika Anda seorang leader dan beberapa hal di bawah ini masih menjadi masalah Anda:

  • Karyawan / SDM dituntut untuk selalu produktif dan bekerja semaksimal mungkin, tapi belum berani TERKONEKSI LEBIH DEKAT dan PERSONAL ke mereka
  • Takut memberikan training ke karyawan/SDM, karena setelah mereka memiliki kemampuan tertentu, mereka akan pindah ke kompetitor atau memiliki bisnis sendiri
  • Merasa tahu banyak hal, mau mendelegasikan tugas jadi SULIT PERCAYA ke SDM / karyawan Anda
  • Banyak sekali IDE PENGEMBANGAN, tapi merasa tidak memiliki tim untuk MENGEKSEKUSINYA
KLIK DISINI! BERITAHU KAMI

TANTANGAN

SISTEM SDM

Jika Anda seorang Pemilik Bisnis / HC / HR dan area sistem pengelolaan SDM Anda di bawah ini masih menjadi masalah:

  • Susah sekali membuat SDM / Karyawan Anda MEMPUNYAI & MENERAPKAN STANDAR OPERASIONAL!
  • Tidak pernah tahu DIMANA BOCORNYA BIAYA OPERASIONAL SDM / Karyawan selama ini
  • Mau MELAKUKAN PENGEMBANGAN BISNIS tapi sistemnya BELUM RAPI dan SDM / Karyawan Anda BELUM SIAP
  • Bingung saat MAU SCALE-UP ataupun MEMPUNYAI CABANG / UNIT BISNIS baru, tapi TIDAK ADA SDM / Karyawan Anda yang MAMPU MENANGANI
  • Banyak Karyawan yang TERKESAN LOYAL pada perusahaan tapi ternyata TIDAK PRODUKTIF
  • TIDAK JELAS PENGAMBIL KEPUTUSANNYA, semua masih bersumber ke Business Owner atau orang kepercayaan Business Owner saja
KLIK DISINI! ADA 5 SOLUSI BUAT ANDA

TANTANGAN

LEADERSHIP

Jika Anda seorang leader dan beberapa hal di bawah ini masih menjadi masalah Anda:

  • Alur instruksi dan koordinasi kerja yang TIDAK JELAS, TIDAK ADA yang MAU mengambil TANGGUNG JAWAB dan RESIKO LEBIH dalam pekerjaan 
  • TURN-OVER karyawan yang TINGGI karena ketidakcocokan karyawan dengan atasannya 
  • PEMBAGIAN KERJA yang TIDAK MERATA, ada LEADER yang merasa menyelesaikan pekerjaannya sendiri 
  • Perusahaan SULIT BERKEMBANG dan TIDAK TANGKAS (AGILE) menanggapi ISU yang terjadi saat ini
  • SUSAHNYA REGENERASI LEADER atau menyiapkan dan melahirkan sosok LEADER baru di dalam perusahaan
KLIK DISIN! ADA 3 SOLUSI BUAT ANDA
>