SELAMAT INI AKSES BONUS
BUKU HCA UNTUK ANDA!

Menciptakan perusahaan yang bernilai dan berbudaya terutama bagi SDM-nya sendiri, menjadi tantangan banyak perusahaan. Banyak value (nilai) yang belum dapat diterapkan karena definisi yang belum jelas pula. Sekarang Anda bisa membuatnya sesuai dengan rancangan visi-misi perusahaan Anda. 

Mendefinisikan kompetensi dan membuat pengukurannya, memang sering membuat HC Practitioner bingung. Kami lampirkan disini contoh katalog kompetensi secara umum yang dapat Anda gunakan pula.

Pentingnya memiliki Peraturan Internal Perusahaan untuk mengatur bagaimana Perusahaan dapat berjalan untuk kenyamanan bersama. Anda dapat memperoleh contoh dokumen internal rules di bonus buku ini. 

Mengiklankan lowongan pekerjaan membutuhkan strategi tersendiri. Termasuk bentuk iklan yang mencerminkan branding perusahaan juga. Dapatkan contoh-contoh iklan lowongan yang dapat Anda gunakan.

Pelajari lampiran UU Ketenagakerjaan ini. Dalam UU ini diatur juga bahwa setiap perusahaan wajib memiliki peraturan perusahaan.

Ketahui teks lengkap PP tahun 2015 ini, yang telah ditetapkan Pemerintah dalam skema pengupahan, beserta hal-hal lain yang dapat membantu Anda dalam membuat Struktur Upah. 

Struktur dan Skala Upah telah menjadi perturan pemerintah dan didaftarkan ke Dinas Ketenagakerjaan. Ada peraturan yang telah ditetapkan dan perlu dipelajari oleh Perusahaan dan HC Practitioner. 

Pelajari dan miliki form All in One Job Analysis - dimana form ini membantu pekerjaan HC Practitioner menjadi lebih sederhana.

One Page Concept Report merupakan format laporan dinamika karakter dan kepribadian seseorang yang dituangkan dalam format 1 halaman saja, agar dapat dengan mudah memberikan gambaran psikologis SDM Anda.